分管后勤副校长述职报告

2025-10-20

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

时光荏苒,2025年即将过去。在这一年中,在校党委和行政班子的正确领导下,我紧紧围绕学校中心工作,认真履行分管后勤工作的职责,积极落实“服务教学、保障师生”的工作理念,扎实推进校园基础设施建设、后勤服务保障、安全管理等工作,为学校的稳定运行和高质量发展提供了有力支撑。现将本人2025年度的工作情况述职如下:


一、思想政治方面

作为一名分管后勤的副校长,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的教育方针政策,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。牢固树立“以师生为中心”的发展理念,不断提高政治站位和责任意识,切实把思想和行动统一到学校的发展目标上来。


二、主要工作完成情况

(一)加强校园基础设施建设,提升办学条件

2025年,我们积极推进校园重点项目建设,完成了教学楼维修、实验室改造、食堂升级改造等工程,进一步改善了教学和生活条件。同时,对校园水电系统进行全面排查和维护,确保设施设备安全稳定运行。

(二)优化后勤服务,提升服务质量

在日常管理中,注重后勤服务的精细化、规范化。强化食堂管理,严把食品安全关,提升餐饮服务质量;加强宿舍管理,完善学生生活服务保障体系;推进绿化美化工程,营造整洁、舒适、温馨的校园环境。

(三)强化安全管理,筑牢校园安全防线

坚持“安全**、预防为主”的原则,定期组织安全隐患排查,重点加强对消防、用电、食品、校车等方面的安全监管。全年开展安全演练4次,组织安全培训10余场,有效提升了师生的安全意识和应急处置能力。

(四)推进节能环保,倡导绿色校园

积极响应国家节能减排号召,推动校园节能改造,推广使用节能灯具、节水器具,加强垃圾分类管理,引导师生树立环保意识,打造绿色低碳校园。

(五)做好疫情防控,保障师生健康

面对复杂多变的疫情形势,我积极配合学校防疫工作,落实各项防控措施,保障物资供应,加强人员管理,确保校园安全稳定,为师生返校复课提供坚实保障。


三、存在的问题与不足

尽管取得了一定成绩,但我也清醒地认识到自身还存在一些不足:

  1. 后勤管理精细化程度有待提高:部分环节仍存在流程不够规范、效率不高的问题;

  2. 创新意识不足:在后勤管理模式上缺乏系统性和前瞻性;

  3. 沟通协调不够紧密:与其他部门之间的协作还有待加强。


四、2026年工作计划

  1. 深化后勤改革,提升管理水平:进一步完善后勤管理制度,推动后勤工作制度化、科学化。

  2. 加强队伍建设,提升服务能力:加强后勤人员培训,提高专业素质和服务意识。

  3. 推进智慧后勤建设:利用信息化手段提升后勤管理效率,实现数据共享和动态监管。

  4. 强化安全保障,筑牢校园防线:持续加强安全教育和隐患排查,确保校园安全稳定。

  5. 注重绿色发展,建设生态校园:继续推进节能环保项目,打造绿色校园新形象。


五、结语

回顾2025年的工作,我深感责任重大、使命光荣。在今后的工作中,我将继续以高度的责任感和使命感,恪尽职守、勇于担当,不断提升后勤服务水平,为学校高质量发展提供坚强保障。

最后,感谢学校领导和全体教职工一直以来的支持与配合!我会继续努力,不辜负大家的信任与期望!


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